应对负面舆情的方法多种多样，以下是一些关键策略：

及时回应：在负面舆情出现后，迅速做出回应，展现对问题的重视。即使不能立即解决，也要表达诚意和决心解决问题，以显示积极的态度。

透明沟通：坦诚地与受众分享事实和信息，避免隐瞒或虚假。这有助于建立信任，减少误解，并减轻负面影响。

内部整合：在面对负面舆情时，确保内部团队的一致性。危机时期，内部沟通至关重要，确保所有团队成员了解情况和应对策略。

加强舆论引导：通过官方网站、社交媒体等渠道发布权威信息，及时向公众传达正确的信息和价值观。同时，可以借助媒体、第三方机构或意见领袖的力量进行宣传和引导，增强公众对自己的信任和支持。

主动回应公众关切：对于公众关注的问题，应主动发声，及时回应。通过官方声明、新闻发布会等方式向公众传递立场和措施，增强公众的信任感。

积极补救和改进：除了言语上的回应，实际行动同样重要。应采取积极的补救措施，如召回有问题的产品、提供补偿方案等，并在危机过后努力修复受损的品牌形象。

开展舆情培训：定期对员工进行舆情防控培训，提高员工的舆情意识和处理能力，使其在面对舆情时能够做出恰当的应对。

综上所述，应对负面舆情需要综合多种策略和方法，关键在于迅速响应、坦诚沟通、积极引导并采取实际补救措施，以维护良好的公众形象和声誉。